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Ministerio de Trabajo supervisa instalación de sala de lactancia MAPFRE Salud ARS

Publicado por: Ministerio de Trabajo

2 de Agosto , 2022

SANTO DOMINGO, RD. - En el marco de la celebración de la semana mundial de la lactancia materna, MAPFRE Salud ARS, bajo la supervisión del Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud Pública, inauguró su nueva sala de lactancia, con el fin de facilitar y promover la lactancia entre sus empleadas tras el regreso de la licencia de maternidad.

El nuevo espacio cuenta con dos cubículos, acondicionados con sillones, cojines y nevera para conservar la leche materna. Un espacio tranquilo donde las empleadas podrán descansar varias veces al día y conservar los alimentos de sus hijos en privacidad.

El presidente ejecutivo de MAPFRE Salud ARS, Andrés Mejía, y la segunda vicepresidenta, Georgina Valdez, señalaron que como empresa, buscan crear un espacio óptimo para los empleados y que en esta ocasión se han enfocado en las trabajadoras que estén lactando, para que puedan continuar haciéndolo, más allá de finalizada su licencia de maternidad.

Al develar la fachada de esta sala de lactancia, la doctora Clavel Sánchez, secretaria de la comisión de lactancia del Ministerio de Salud Pública, valoró la iniciativa de MAPFRE Salud ARS, destacando las óptimas condiciones de esta sala dedicada a las mujeres lactantes.

Julia Méndez y Génesis Liriano, asistiendo en representación de Yissell Villar directora de Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Trabajo, saludaron la iniciativa de la empresa, por la instalación de la sala de lactancia en su espacio de trabajo, lo cual garantiza el disfrute de los derechos laborales de las trabajadoras y los derechos de salud y alimentación de los infantes.

El Ministerio de Trabajo, en el marco de la celebración de la semana de la lactancia, promueve el trabajo decente y el trato digno para las trabajadoras, en cumplimiento del convenio 189 sobre protección de la maternidad.

El Código de Trabajo, Ley 16-92, establece en su artículo 240, que durante el período de lactancia la trabajadora tiene derecho, en el lugar del trabajo, a tres descansos remunerados durante su jornada de veinte minutos cada uno, como mínimo, con el objeto de amamantar al hijo.

 

 

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