Santo Domingo. El Ministerio de Trabajo, a través de la División de Atención al VIH/SIDA, dependencia de la Dirección de Igualdad de Oportunidades y no Discriminación, impartió una charla sobre las disposiciones laborales legales establecidas en la Constitución de la República Dominicana y la Ley 135-11 en el marco de la conmemoración del “Día Mundial del VIH-SIDA”.

Dolly Graciano, encargada de la División de Atención al VIH/SIDA, tuvo a su cargo la disertación, en la que explicó diversos aspectos en torno al virus, incluyendo aquellas estigmatizaciones que discriminan a las personas portadoras del VIH.

Como dato informativo, expresó que los cuatro fluidos corporales que transmiten el VIH son la sangre, el semen, la leche materna y los fluidos vaginales.

“En la República Dominicana se mantiene una prevalencia del VIH de 0.8%, aproximadamente unas 67,190 personas viven con el virus en nuestro país”, declaró Graciano según datos estadísticos que presentó durante su disertación.

La experta hizo hincapié en los derechos de las personas portadoras del VIH establecidos en la Ley 135-11, entre ellos, el derecho a la atención integral en salud, derecho al trabajo, nulidad del desahucio, nulidad del despido y el derecho a la no interferencia en el desarrollo de sus actividades.

La actividad se realizó en el Salón de la Concertación del Edificio Central del Ministerio de Trabajo.