Santo Domingo. El Ministerio de Trabajo en atención a la conmemoración del “Día Internacional de la Discapacidad” y en virtud de la normativa legal vigente sobre Igualdad de Derechos de las Personas con Discapacidad, recuerda a la ciudadanía que dicha entidad promueve la unificación de oportunidades de las personas vulnerables en la búsqueda de puestos de trabajos en condiciones dignas y una remuneración decente.

A través de la Dirección de Igualdad de Oportunidades y no Discriminación y su División de Atención a la Discapacidad del Ministerio, la institución destacó que la misma protege el goce pleno de derechos para lograr una inclusión laboral en equidad e igualdad.

Recordó que de igual modo, el Ministerio de Trabajo impulsa acuerdos interinstitucionales en materia de discapacidad incluyendo a empresas, con la finalidad de que estas contraten a personas en situaciones vulnerables. Dijo que el Ministerio da los pasos pertinentes para cumplir con la cuota correspondiente de inclusión laboral a personas con discapacidad dentro de algunos departamentos de la entidad.

De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las personas con discapacidad representan aproximadamente mil millones de personas, un 15% de la población mundial.

El ministerio reiteró que el principio No. 7 del Código de Trabajo expone que: “Se prohíbe cualquier discriminación, exclusión o preferencia basada en motivo de sexo, edad, raza, color, ascendencia nacional, origen social, opinión política, militancia, sindical o creencia religiosa, salvo las excepciones previstas por la ley”.