Santo Domingo, Rep. Dom.- Con la finalidad de que las distintas instituciones gubernamentales de la República Dominicana identifiquen soluciones para una mejor gestión de la migración laboral, y de que éstas puedan organizar y optimizar los beneficios de los flujos de trabajadores en el país y definir lineamientos de una política migratoria moderna, fue presentado en el Ministerio de Trabajo el Diagnóstico para la implementación del Sistema de Gestión de Migración Laboral, elaborado por el Instituto Nacional de Migración.

En la mesa directiva del encuentro interinstitucional asistieron representantes del Ministerio de Trabajo, entre ellos: el Viceministro Dr. Washington González, el Lic. Andrés Valentín Herrera, Director General de Trabajo y el Lic. Ricardo Rosa Chupany, Director del Gabinete Ministerial; del Ministerio de Relaciones exteriores, la viceministra para Asuntos Consulares y Migratorios Marjorie Espinosa; la Oficial de Cooperación Técnica de la Organización Internacional Para las Migraciones, Alicia Sangro y representantes de la Tesorería de Seguridad Social, de la Dirección General de Migración y el Instituto Nacional de Migración.

En su intervención, el Dr. González escuetamente expresó que el objetivo principal del Diagnóstico a presentar es establecer una política clara interinstitucional sobre migración laboral, en consonancia con la transparencia que identifica la actual gestión gubernativa.

Al entrar en materia, los participantes se propusieron identificar barreras, oportunidades y buenas prácticas relacionadas a una gestión eficiente de la migración laboral, que incluya recursos y procedimientos y otros factores que inciden en la gestión, tales como el contexto nacional laboral, limitaciones y oportunidades normativas, entre otras.

La presentación general del Diagnóstico estuvo a cargo de Raimy Reyes, Analista de Investigación del Instituto Nacional de Migración.

La actividad se llevó a cabo en el salón Yolanda Guzmán del 4to piso del edificio del Ministerio de Trabajo.