Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajo a través del área de capacitación de la Dirección de Recursos Humanos impartió un taller sobre reclutamiento y selección del personal en las instituciones.
La finalidad del curso es adquirir conocimientos y lineamientos para el reclutamiento y selección del personal, para asegurar que el grupo elegido, esté acorde con las necesidades de las áreas y cumpla los requisitos definidos en la descripción y perfil del puesto correspondiente.
En el mismo se mostraron algunas herramientas que debemos conocer y aplicar al momento de reclutar un personal, cómo calificarlo, fuentes de reclutamiento, ventajas y desventajas.
La facilitadora explicó el procedimiento mediante el cual una empresa selecciona posibles candidatos,  el cual consiste en una revisión de currículum vitae, aplicación de test y técnicas de entrevistas, exámenes médicos, y por último, una reunión formal con la persona asignada a ofrecer el puesto laboral.
De manera interactiva se realizó el taller, ya que la instructora mediante un vídeo mostrado a los asistentes, definiendo la pirámide de un proceso de reclutamiento en una empresa, los participantes pudieron hacer sus preguntas y de igual forma manifestar sus comentarios.
El curso de capacitación fue impartido por Emelinda Jones, asesora empresarial en el área de servicios y desarrollo personal, a servidores públicos del área de Recursos Humanos y de las Oficinas Territoriales de Empleo (OTE).