SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Trabajo realizó un taller sobre sensibilización de género, igualdad de oportunidades y no discriminación en el área laboral, dirigido al personal técnico de la Dirección General de Empleo (DGE).

El taller fue impartido a través del Departamento de Equidad de Género (DEG) y tuvo por finalidad que los integrantes de esa Dirección promuevan la igualdad de oportunidades y la no discriminación en los centros laborales.

Julia Méndez, encargada del Departamento de Equidad de Género (DEG), introdujo el taller de sensibilización, haciendo énfasis en que se debe analizar todos los elementos discriminatorios que obstaculizan el acceso al empleo y la permanencia en el mismo.

La señora Méndez, además resaltó que la ministra de Trabajo, licenciada Maritza Hernández, tiene la voluntad política para que el eje estratégico, género, igualdad de oportunidades y no discriminación incida a favor de la justicia social, practicada desde los centros laborales.

Las facilitadoras Julia Méndez y Aracelis Paulino, quienes forman parte del equipo especializado de género de este ministerio, sostuvieron que el ciclo de talleres tiene como propósito crear conciencia de las diferentes manifestaciones de la discriminación en el ámbito laboral.

Explicaron que este ciclo de talleres sobre sensibilización y capacitación de género, igualdad de oportunidades y no discriminación en su primera etapa, está siendo impartido a lo interno del Ministerio de Trabajo, y en una segunda se llevará a cabo hacia los demás sectores laborales (trabajadores y a empleadores).

En el taller participaron técnicos del Ministerio de Trabajo que laboran en las diferentes áreas de la Dirección de Empleo y del programa Empleo y Juventud, de la Dirección de Higiene y Seguridad Industrial, Migración Laboral, y de la Unidad Técnico Laboral de Atención Integral (UTELAIN).