Publicado por: Ministerio de Trabajo
13 de Diciembre , 2013Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajodio a conocer el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2013-2016 que traza las pautas para el logro de las Metas Presidenciales de la actual Gestión de Gobierno y da respuesta a los desafíos de la institución.
El programa tiene como finalidad satisfacer las necesidades e intereses de los usuarios que reciben los servicios brindados por el Ministerio.
El discurso central del acto estuvo a cargo de la Ministra de Trabajo, Maritza Hernández, quien afirmó que esa proyección inicia con el pensamiento estratégico institucional y está alineada con el Plan Nacional de Desarrollo y el Plan Nacional Plurianual del Sector Público2011-2014, así como los Objetivos de Desarrollo del Milenio y el Presupuesto Plurianual del Sector Público 2013-2016.
Hernández dijo que la elaboración dela misma es el resultado de una experienciade trabajo con la participación activa de las distintas dependencias del organismo, los sectores sindical y empleador, instituciones de la sociedad civil, organismos internacionales y entidades gubernamentales.
“El éxito de este plan será posible si todos nos comprometemos al logro de las metas propuestas. En consecuencia, esta administración dedicará todos sus esfuerzos al cumplimiento de las mismas para ofrecer un servicio público oportuno y de calidad a la ciudadanía”, explicó la funcionaria.
Maritza Hernándezreiteró el compromiso del Ministerio de Trabajo de trabajar por un empleo digno para el bienestar de los dominicanosy las dominicanas, y el desarrollo sustentable de la nación con justicia social.
El Plan Estratégico Institucional 2013-2016 es un instrumento de diagnóstico, análisis, reflexión y toma de decisiones colectivas, en torno al quehacer actual y al camino que debe recorrer la institución en el futuro, para adecuarse a los cambios y a las demandasque imponen los usuarios.
En la actividad estuvieron presentes el ministro de Economía Planificación y Desarrollo, Temìstocles Montas, representantes de los sectores patronal, sindical, la sociedad civil y autoridades del Ministerio de Trabajo.
