Publicado por: Ministerio de Trabajo
5 de Agosto , 2019Santo Domingo. El Ministerio de Trabajo, a través de la Dirección de Igualdad de Oportunidades y no Discriminación, impartió este viernes el taller “Importancia de la Lactancia Materna y los Beneficios a la Familia”, por celebrarse la “Semana Mundial de la Lactancia Materna”, con el objetivo de sensibilizar a las mujeres que lactan.
Las palabras de apertura de la charla estuvieron a cargo de la Lic. Fidelia Anzioni, que durante su exposición dijo, que es una responsabilidad tener familias saludables para lo cual hay que crear mecanismos y guías educativas para que cada madre asuma su rol de alimentar y cuidar a su criatura.
Según el Convenio 183, la “Lactancia Materna”, en su artículo 4, establece que toda mujer a la que se aplique el presente Convenio tendrá derecho, mediante presentación de un certificado médico o de cualquier otro certificado apropiado, como lo determinen la legislación y la práctica nacionales, en el que se indique la fecha presunta del parto, a una licencia de maternidad de una duración de al menos catorce semanas.
El Ministerio de Trabajo, a través de lo establecido en el citado artículo, vela por el cumplimiento de los derechos laborales de las madres que lactan a sus vástagos.
La lactancia materna promueve una mejor salud, tanto para las madres como para los niños. El aumento de la lactancia materna a niveles casi universales podría salvar más de 800, 000 vidas al año, la mayoría de ellas de menores de 6 meses.
La misma disminuye el riesgo de que las madres padezcan cáncer de mama y ovario, diabetes de tipo 2 y enfermedades cardíacas. Se estima que el aumento de la lactancia materna podría evitar 20, 000 muertes maternas al año por cáncer de mama.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda la lactancia materna exclusiva desde una hora después del nacimiento hasta los 6 meses de edad. Luego se deben agregar alimentos complementarios nutritivos mientras se continúa amamantando hasta los 2 años o más.