PASNE (Proyecto concluido y cerrado)

PROYECTO DE APOYO AL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO

RESUMEN DEL PROYECTO

El Proyecto de Apoyo al Sistema Nacional de Empleo (PASNE) se ejecutó en el Ministerio de Trabajo durante los años 2012-2017 con financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) por un valor de US$5 millones. (Préstamo BID-1693/OC-DR publicado en la Gaceta Oficial número 10657 de fecha 27 de enero del 2012). Del presupuesto original se invirtió la suma de US$4,868,278.65 para un 97% de ejecución.

El PASNE fue la continuación de la cuarta fase del Proyecto “Juventud y Empleo” que ejecutó el Ministerio desde el año 2002, siendo la única vez en América Latina que el BID financia un Proyecto durante 15 años. Esto fue debido a su alto impacto social y a la estabilidad del equipo ejecutor que operó durante la gestión de 4 Ministros de Trabajo. Una de estas fases de Proyecto fue financiada también por el Banco Mundial.

Innovaciones del Proyecto:

1. Un modelo de evaluación de impacto experimental. Esta fue la primera vez que se realiza en Latino-américa este modelo de evaluación riguroso en programas de Capacitación para el Mercado Laboral con un sistema de selección aleatorio de jóvenes.
2. Un modelo de formacion que no solo se basaba en la capacitación en una ocupación técnica sino también en un Módulo de formación humana integral, que se ha llamado Desarrollo de Competencias Básicas (DCB) y que se ha expandido a otros países de América Latina, como Perú. Colombia, Panamá, etc.
3. Es el único Proyecto en Latinoamericano que logró la alianza con el Instituto de Formación Nacional Profesional, INFOTEP. En los demás países los Institutos de Formación (IFP’s) era la competencia mientras en nuestro pais el INFOTEP era el aliado estratégico clave.

Principales resultados del Proyecto PASNE:

1. Se formaron 5,648 jóvenes en edades de 18 a 29 años en 4 años. Modalidad de Capacitación para el Empleo (Juventud y Empleo J&E) 1,896 egresados, en la Modalidad de Capacitación para el Autoempleo (CAE), 1,772 Egresados, en la Modalidad de capacitación Entrenamiento para la Inserción Laboral (EIL), con 680 egresados(as) y en Alianza con ENTRENA-Alerta Joven, 1,300 egresados.
2. El 56% de los egresados es mujer
3. El 28% de los egresados de la Modalidad J&E se colocaron en un empleo fijo a los 6 meses de egreso y el 63% al cabo de 1 año.
4. El 98% de los egresados de la Modalidad Entrenamiento para la Inserción Laboral (EIL) se colocaron en un empleo fijo en la misma Empresa.
5. El 95% de los egresados del Emprendimiento formuló su plan de negocio, con el apoyo del COS y el 19% obtuvo un microcrédito local.
6. El 37% montó su negocio de los cuales el 18% lo hizo con fondos de la familia.
7. Un 36% de los egresados volvió a estudiar.
8. El Módulo de DCB logró reducir en un 35% los embarazos en las jóvenes participantes del Programa.