Santo Domingo. El Ministerio de Trabajo, a través de la Dirección de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación y su Departamento de Equidad de Género, impartió el taller "Normativas Laborales Nacionales e Internacionales y Discriminación en el Trabajo", dirigido a empleados de nuevo ingreso.
La Lcda. Fidelia Anziani Linares, psicóloga del departamento de Equidad de Género, estuvo a cargo de la capacitación. En la actividad se abordaron diversos temas relacionados a las las diferentes manifestaciones de la discriminación y las desigualdades en el acceso y la permanencia en el empleo.
De igual manera, se abordaron otros puntos, como la diferencia salarial entre géneros, estereotipos de géneros, acoso sexual y laboral.
Al respecto, se utilizó como marco de referencia la Constitución de la República y su Artículo 39, el cual plantea que todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, el Código de Trabajo de la República Dominicana y sus principios VII y X que rezan sobre la prohibición de cualquier discriminación, exclusión o preferencia basada en motivos de sexo, edad, raza, color, opinión política, militancia sindical o creencia religiosa y el propósito fundamental de la protección de la maternidad.
“Es nuestro deber como departamento de Equidad de Género, capacitar, sensibilizar a los nuevos empleados en su calidad de actores laborales y crear conciencia en ellos para el cierre de brechas”, puntualizó la charlista.
La actividad se llevó a cabo en el Salón Yolanda Guzmán, en la sede del Ministerio de Trabajo.
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