¿Qué es el Formulario DGT-9?
Publicado: Jue Oct 14, 2021 3:42 pm
Autorización para la suspensión de los efectos del contrato de trabajo (formulario DGT-9)
Al Director General de Trabajo le son sometidas todas las solicitudes de suspensión del o los efectos de los contratos de trabajo, quien después de ponderarlo ajustado a la leyes vigentes emitirá una resolución aprobando o no la suspensión de los efectos del contrato de trabajo.
Este formulario debe ser depositado por el empleador para solicitar el cese temporal de los efectos del contrato de trabajo por las causas definidas en los ordinales 4, 8, 9, 10 y 11 del Artículo 51 del Código de Trabajo, la solicitud debe ser presentada dentro de los tres (03) días de haberse producido el hecho que origina la suspensión o antes de producirse. (Artículos del 48 al 61del Código de Trabajo).
Al Director General de Trabajo le son sometidas todas las solicitudes de suspensión del o los efectos de los contratos de trabajo, quien después de ponderarlo ajustado a la leyes vigentes emitirá una resolución aprobando o no la suspensión de los efectos del contrato de trabajo.
Este formulario debe ser depositado por el empleador para solicitar el cese temporal de los efectos del contrato de trabajo por las causas definidas en los ordinales 4, 8, 9, 10 y 11 del Artículo 51 del Código de Trabajo, la solicitud debe ser presentada dentro de los tres (03) días de haberse producido el hecho que origina la suspensión o antes de producirse. (Artículos del 48 al 61del Código de Trabajo).