Publicado por: Ministerio de Trabajo
5 de Septiembre , 2018Santo Domingo.- Con el objetivo de orientar a los servidores públicos sobre sus derechos, deberes y eficiencia en su desempeño laboral, el Ministerio de Trabajo, impartió un taller sobre Ley de Función Pública (41-08).
La capacitación estuvo bajo la coordinación de la Dirección de Recursos Humanos y la participación del Ministerio de Administración Pública (MAP).
La expositora Niurka Gómez, quien contó con la colaboración de Milarquia Tavera, dijo que la citada legislación regula las relaciones de trabajo de las personas designadas por una autoridad competente para desempeñar los cargos presupuestados y la realización de funciones públicas en el Estado, los municipios y las entidades autónomas, en un marco de profesionalización y dignificación laboral de sus servidores.
“Los fenómenos de avances tecnológicos, han obligado a que el derecho de la función pública y el régimen de gestión de recursos humanos que le sirve de soporte, se encuentren sometidos a un profundo proceso de revisión y modernización jurídico”, precisaron las expertas.
Definieron los cuatro tipos de servidores en la administración públicas como son: libre nombramiento y remoción, funcionarios o servidores de carrera, funcionarios o servidores públicos de estatuto simplificado y empleados temporales.