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Laura
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Mensaje por Laura » Mié Mar 31, 2021 10:58 am

Buenos días.
Si un empleado renuncia hoy pero su salida será efectiva el día 9 de abril, por mutuo acuerdo, que base de calculo se usa para determinar los días a pagarle en abril? Tomando en cuenta que cobra quincenal y que su quincena de marzo se le pagara completa. Será en base a 30 días o 23.83 días (para sacar la proporción de esos días trabajados en abril)?

Espero su respuesta, gracias anticipadas.

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